Bike-Leasing

Einfach und preisgünstig zum neuen Dienstrad

Unser Partnernetzwerk

So funktioniert Leasing

Lieblings-Bike aussuchen

Sie können sich jedes Bike aus unserer riesigen Auswahl aussuchen. Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, beraten wir Sie gerne.

Vertrag abschließen

Die Vertragsunterlagen werden digital übermittelt. Alles Finanzielle wird über die Gehaltsabrechnung geregelt.

Abholen und Spaß haben

Jetzt können Sie 36 Monate sorglos fahren. Der maßgeschneiderte Rundum-Schutz bietet echte Sicherheit und besten Service.

Wir beraten Sie gerne, welches Bike zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt - und können attraktive Leasing-Konditionen vermitteln.

+49 (0)6261 162 26

Beratung vor Ort

Ihre Vorteile

Sparen Sie bis zu 52 Prozent

Durch die Gehaltsumwandlung können Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim Bike-Leasing noch einmal kräftig sparen. Dank des Abzugs der Mehrwertsteuer und reduzierter Lohnnebenkosten wird die neue Form der Mobilität für Arbeitsweg und Freizeit jetzt noch attraktiver.

Leasing-Rechner

Vorteile für Arbeitgeber

Einfach Abwicklung durch automatisierte Prozesse und somit wenig administrativer Aufwand
Großes Fachhändlernetzwerk und Unabhängigkeit von Herstellern
Mitarbeiterbindung sowie Motivation der Mitarbeiter
Leistungsfähigere Mitarbeiter und 1-2 weniger Krankheitstage
Positives Image durch mehr Nachhaltigkeit und Mitarbeiterbenefits

Vorteile für Arbeitnehmer

ca. 40% günstiger im Vergleich zum Direktkauf
Fitness, Gesundheit und Stressreduktion
Fahrspaß mit dem Lieblingsrad
Kostenersparnis durch Steuerersparnis
Vollkommen abgesichert durch integriertes Rundum-Schutz Paket
Umweltschutz auf dem Weg zur Arbeit
Private Nutzung inklusive - auch für Familienangehörige

Die häufigsten Fragen zum Leasing

Wie kann ich den Vertrag abschließen?

Erkundigen Sie sich zunächst nach den notwendigen Infos bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wählen Sie dann Ihr Wunschbike bei uns aus oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Mit Ihnen zusammen füllen wir anschließend schnell und einfach den Leasingvertrag aus – und leiten ihn an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers weiter. Sie brauchen nun nur noch den Vertragsprozess abzuwarten, bevor Sie sich Ihr Bike abholen können.

Wie erfolgt die Abrechnung?

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich die Kosten für das Dienstrad teilen, sie können sie aber auch jeweils selbst finanzieren. Übernimmt der Angestellte die Kosten, wird ein Teil seines Bruttogehaltes für die monatliche Ratenzahlung oder die Leasinggebühr abgezweigt. Damit wandelt der Arbeitnehmer diese kleine Menge seines Entgeltes in eine Sachleistung um. Werden die Anschaffungskosten vom Arbeitgeber übernommen, ist die Ersparnis für den Mitarbeiter natürlich ungemein größer. Hier bekommt der Angestellte das Dienstrad gewissermaßen zum Nulltarif.

Was passiert, wenn etwas kaputt geht?

Dank des z.B. bei EURORAD integrierten Rumdum-Schutzes fährt die Sicherheit immer mit. Jede Art von Schäden, Verschleißrepartur und Diebstahl sind komplett abgedeckt. Was bleibt, ist die pure Lust am Radfahren.

Kann ich das Bike danach behalten?

Als Arbeitnehmer wird Ihnen vor Ablauf des Leasing-Vertrags ein Angebot zum Kauf des Bikes oder E-Bikes unterbreitet. In der Regel handelt es sich hierbei um einen günstigen Gerbrauchtkaufpreis.